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企业急招兵 高薪难留人
发布时间:2014/2/11 信息来源: 信息作者: 浏览次数:450

    春节越来越近,用工荒现象越来越凸显,特别是服务业成了用工荒的重灾区。连日来,记者在一些餐馆、超市、家政、洗车、快递等服务行业门前看到,这些企业的大门贴上了“急招人”的启示。据了解,由于年底外地员工归心似箭,很多服务行业都出现了用工荒现象。

  据本市外来务工就业服务部门工作人员介绍,由于外来员工返乡过春节,本市服务业市场常有数百甚至数千岗位虚席以待,然而这些岗位常常找不到人,其中保安、家政服务、餐饮服务、客房服务、保洁、收银、理货、导购、营销、操作工、洗车工、快递员等十几类职业最缺人。

  春节期间,不仅是餐馆,家政、洗车、快递等行业老板们开始绞尽脑汁“抢人”,很多企业也打出高薪留人、情感留人的招式。河西区解放南路上一家餐馆老板告诉记者,春节期间发放的薪水是平日的几倍,但外地来津务工人员依然要赶着回家。人手紧、用工荒的现象依然存在。

  而一些餐馆服务人员则表示,他们的确准备春节前回家过年,并不在乎为此失去已有工作。因为,餐饮行业准入门槛比较低,过年回来后工作还是比较好找的,不想因此耽误与家人团聚的日子。记者了解到,由于人手短缺,部分小型餐饮企业已决定春节不连市。消费者则反映,连市的很多餐馆春节前后也出现上菜慢、上菜次序混乱的情况。为了缓解节前用工矛盾,部分餐饮企业开始招聘留校大学生,一家餐饮企业经理告诉记者,我们尝试与一些学校建立联系,招聘春节不回家的大学生,缓解临时用工需求。

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